盖世据外媒报道，大型代理咨询机构GlassLewis&Co.敦促特斯拉股东拒绝为特斯拉首席执行官埃隆・马斯克（ElonMusk）提供的560亿美元薪酬方案。
5月25日，GlassLewis在一份报告中提出了这个建议，理由是该薪酬方案“规模过大”，以及在行权时会产生稀释效应。
GlassLewis在报告中称：“马斯克先生一系列与特斯拉无关的耗时项目，在2018年前就已记录在案，只是随着他高调收购现在被称为X的公司，这一情况进一步恶化。”
下个月的投票将是马斯克的薪酬方案第二次提交给股东。该薪酬协议最初是在2018年制定的，但今年早些时候，特拉华州的一名法官宣布该协议无效，称投者并未充分了解其关键细节。
如果特斯拉董事会能证明薪酬协议能够得到广泛的支持，可能有助于对裁决提出法律上诉。另一方面，如果失利，这对马斯克来说将非常尴尬，表明投者对他的领导力失去信心。这次投票只是咨询性的，这意味着特斯拉可以选择置不理。
大约四分三的投者曾在六年前支持马斯克的薪酬协议。而GlassLewis当时建议他们拒绝这项方案，认为它成本太高，而且会稀释其他股东的利益。
特斯拉一直在寻求通过一场赢得股东支持的运动来反击公众对马斯克薪酬的批评。特斯拉董事会主席RobynDenholm目前正在与大型机构投者接触，而“VoteTesla”网站则在呼吁公司的散户股东支持该方案。
另外，特斯拉还要求股东在下个月就将公司注册地从特拉华州迁至得克萨斯州的提议进行投票。GlassLewis建议股东投票反对此举，同时投票反对的董事会成员金巴尔・马斯克（KimbalMusk）连任。
